Stiri	Stiri afaceri	Stiri companii	Evenimente de afaceri

KPMG: Călătoriile de afaceri pot avea impact fiscal asupra companiilor

Orice persoană fizică nerezidentă poate fi impozitată asupra veniturilor din salarii pe care le realizează pentru activitatea din România, chiar şi în situaţia în care activitatea este desfăşurată într-o singură zi, ca urmare a modificărilor aduse Codului Fiscal şi aplicabile din 1 iulie, se arată într-un comunicat KPMG.

Chiar dacă prevederile tratatelor privind evitarea dublei impuneri pe care România le-a încheiat cu alte state sunt în continuare valabile, noile reglementări impun formalităţi suplimentare declarative pentru persoanele fizice nerezidente.

'Există impresia greşită că, dacă o persoană petrece mai puţin de şase luni într-un alt stat decât cel de rezidenţă, nu există nici o obligaţie de plată a impozitului în acel stat. Acest lucru ar putea fi adevărat în anumite situaţii, însă pot apărea o serie de implicaţii fiscale, chiar şi pentru cazurile în care şederea este de scurtă durată. De exemplu, unele tipuri de delegări pot genera un sediu permanent al companiei străine, fapt care poate duce la apariţia unor obligaţii fiscale pentru aceasta.

În ultimii ani, autorităţile fiscale române nu doar au înăsprit legea privind sediile permanente, dar au devenit şi mult mai dornice să o aplice. Aceasta devine deci o problemă deosebit de importantă pentru orice companie străină care se gândeşte să-şi trimită personalul în misiune în România', a afirmat Mădălina Racoviţan, director în cadrul Departamentului Tax şi coordonator pentru International Executive Services din KPMG România.

Ultimele modificări ale Codului Fiscal, în vigoare de la data de 1 iulie 2010, au eliminat condiţiile în care o persoană fizică nerezidentă care desfăşoară o activitate dependentă în România poate fi impozabilă în România. Până la 1 iulie 2010, persoanele fizice nerezidente erau supuse impunerii asupra veniturilor din activităţi dependente doar dacă îndeplineau anumite condiţii, cum ar fi prezenţa în România timp de una sau mai multe perioade de timp care, în total, depăşeau 183 de zile din orice perioadă de 12 luni consecutive sau ca veniturile salariale ale respectivei persoane să reprezinte cheltuiala deductibilă a unui sediu permanent în România.

Cea mai recentă ediţie a publicaţiei periodice KPMG International 'Thinking Beyond Borders - Management of Extended Business Travelers' (Privind dincolo de graniţe - Gestionarea călătoriilor de afaceri) poate fi utilă persoanelor care călătoresc frecvent în scop de afaceri, precum şi angajatorilor acestora, pentru a putea identifica eventuale oportunităţi din punct de vedere fiscal. Publicaţia oferă informaţii detaliate cu privire la impozitul pe venit şi contribuţiile de asigurări sociale din peste 70 de ţări, inclusiv România, fiind o lucrare de referinţă utilă pentru toate companiile care trimit personal în străinătate.

'În trecut, liderii de afaceri au avut tendinţa de a lăsa impozitarea expatriaţilor în seama departamentului de resurse umane, gândindu-se că aceasta este o simplă chestiune administrativă, fără implicaţii semnificative pentru societate. În climatul actual, în care societăţile adoptă strategii din ce în ce mai complexe privind detaşarea personalului şi autorităţile fiscale fac tot posibilul pentru a creşte veniturile bugetare, este o greşeală pentru top management să neglijeze această problemă. În cazul în care companiile nu reuşesc să-şi facă temele privind impozitarea personalului expatriat, acestea se vor confrunta cu riscul apariţiei unor surprize neplăcute, care pot fi costisitoare din punct de vedere financiar, dar pot afecta, de asemenea, şi reputaţia firmei', subliniază Mark Gibbins, coordonator al Departamentului de Fiscalitate din KPMG România.

KPMG este reţeaua globală de firme de servicii profesionale care furnizează servicii de audit, consultanţă fiscală şi în domeniul afacerilor. În România şi Republica Moldova, KPMG îşi desfăşoară activitatea în cadrul celor şase birouri din Bucureşti, Cluj-Napoca, Constanţa, Iaşi, Timişoara şi Chişinău, având peste 600 de angajaţi şi parteneri, atât cetăţeni români, cât şi străini.

Sursa: http://www.agerpres.ro

Tags: romania privind asupra fiscal afaceri kpmg

Articole similare