Stiri	Stiri afaceri	Stiri companii	Evenimente de afaceri

Cererea de angajaţi cu contracte pe durate de timp determinate a crescut cu 15%

Cererea de angajaţi pe durate de timp determinate a crescut, la începutul acestui an, cu 15% în judeţele din vestul şi centrul ţării, relevă un studiu realizat de Trenkwalder, pe baza informaţiilor din piaţă.

Potrivit sursei citate, anul 2011 a adus o creştere cu 15% a cererii de angajaţi pe durate de timp determinate în judeţele din vestul şi centrul ţării, acolo unde foarte mulţi investitori străini produc pentru export către Europa Occidentală, şi unde economiile au ieşit din recesiune.

'În prezent, solicitările clienţilor noştri, angajatori din vestul şi centrul ţării, confirmă datele macroeconomice referitoare la evoluţia industriei şi a exporturilor, aşa cum au fost prezentate de către INS. Astfel, cele mai multe cereri în centrul ţării sunt pentru angajaţi în industriile componentelor auto, a componentelor electronice, a prelucrării lemnului, textilă alimentară, IT şi în retail. În vest, cele mai multe cereri vin în special dinspre sectorul de producţie de componente şi subansamble auto', a declarat, în comunicatul de presă, Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder.

Conform datelor Eurostat, Produsul Intern Brut la nivelul UE a înregistrat o creştere de 2,2% în trimestrul al III-lea din 2010, ultimul interval pentru care s-au calculat datele financiare.

Totodată, potrivit INS, în luna noiembrie, producţia industrială a crescut cu 1,8% faţă de octombrie şi cu 7,9% faţă de noiembrie 2009, iar exporturile au crescut cu 30,9% faţă de noiembrie 2009.

De asemenea, în total exporturi, maşinile şi echipamentele electrice au avut o pondere de 26,5%, textilele 8,5%, mijloacele şi materialele de transport 15,5%.

'Aceste domenii corespund cu cele în care activează mare parte din clienţii Trenkwalder, ceea ce nu poate decât să ne bucure, pentru că numărul în creştere de comenzi înseamnă inclusiv noi locuri de muncă', a afirmat Florea.

Compania de recrutare Trenkwalder şi-a propus pentru anul 2011 o creştere pe segmentul de leasing de personal de 25%.

Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de soluţii complete de recrutare şi leasing de personal din România şi membră a Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară /ARAMT/, cu venituri totale de 13,9 milioane euro în primele nouă luni din 2010, în creştere cu 172% peste cuantumul din aceeaşi perioadă a anului trecut.

Compania are nouă filiale (Sibiu, Bucureşti, Piteşti, Oradea, Timişoara, Cluj, Iaşi, Arad, Braşov), 70 de consultanţi şi un portofoliu de clienţi din care fac parte, printre alţii: BCR, Raiffeisen Bank, Nokia, Continental Automotive Systems, Ambient, Leoni Wiring Systems şi Siemens.

Trenkwalder, prezentă în România din anul 2006 după achiziţia companiei locale Sobis Consult, are acţionar majoritar Grupul Trenkwalder Austria, una dintre cele mai mari firme de recrutare şi plasare de personal din Europa, cu venituri de peste un miliard de euro în 2009 şi prezenţă în 20 de ţări.

Sursa: http://www.agerpres.ro

Tags: angajati crestere crescut trenkwalder determinate durate bcr ue euro

Articole similare