Stiri	Stiri afaceri	Stiri companii	Evenimente de afaceri

RGIC prezintă rezultatele intermediare ale proiectului 'Resursa umană, investiţie valoroasă în turismul rural românesc'

RGIC Consultanţă organizează joi conferinţa naţională de prezentare a rezultatelor intermediare ale proiectului strategic 'Resursa umană, investiţie valoroasă în turismul rural românesc.Investeşte în oameni!', cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Proiectul a debutat în septembrie 2009 şi se va desfăşura până în 2012, aflându-se la jumătatea perioadei de implementare.

Scopul principal al proiectului îl reprezintă investiţiile în resursele umane, cea mai importantă resursă din cadrul unei economii bazată pe cunoaştere, mai precis a resurselor umane din zonele rurale, în vederea accesului şi dezvoltării sustenabile în ocupare pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă.

Una dintre activităţile esenţiale ale proiectului este derularea unui amplu program de formare profesională în domeniul turismului rural, în cinci regiuni ale ţării: Nord-Vest, Vest, Sud-Muntenia, Centru şi Nord-Est. Structura programului prevede cursuri de perfecţionare pentru manageri şi angajaţi din domeniul turismului rural, şi cursuri de formare şi recalificare pentru şomeri, persoane în căutarea unui loc de muncă sau persoane ocupate în agricultura de subzistenţă din mediul rural.

Prin aceste cursuri beneficiarilor li se oferă posibilitatea de a acumula cunoştinţe practice în meserii specifice turismului rural (administrator de pensiune turistică, bucătar, ospătar, cameristă). În total 830 de persoane din cele cinci regiuni vizate vor beneficia de astfel de traininguri, din totalul de 2030 de persoane din grupul-ţintă, aparţinând mai multor categorii sociale din mediul rural.

Conferinţa marchează momentul unui bilanţ intermediar, ocazie cu care vor fi prezentate şi analizate activităţile care s-au încheiat cu succes, precum şi impactul acestora în raport cu obiectivele generale şi specifice ale proiectului.

Pe lângă programul de formare profesională, alte obiective importante ale proiectului includ: dezvoltarea unei reţele multiregionale de centre de coordonare a serviciilor de dezvoltare a resurselor umane angrenate în turismul rural; realizarea unui studiu privind şomajul şi situaţia persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă în regiunile incluse în proiect; realizarea unei baze de date cu unităţi turistice din zonele rurale; realizarea unui ghid de bine practice în domeniul turismului rural; oferirea de servicii de consiliere şi asistenţă în vederea iniţierii unei afaceri în domenuul turismului rural ş.a.

În plus, de la începutul proiectului până în prezent, au avut loc campanii de informare şi conştientizare asupra posibilităţilor de formare şi ocupare în domeniul turismului rural şi asupra importanţei componentei de mediu în dezvoltarea durabilă a turismului rural şi au fost încheiate aproximativ 100 de parteneriate cu autorităţi locale, agenţii de ocupare a forţei de muncă, agenţii de turism, asociaţii de patronate şi ONG-uri.

Implementarea proiectului se face în colaborare cu 11 parteneri naţionali şi transnaţionali: Asociaţia Naţională de Turism Rural Ecologic şi Cultural România şi structurile sale regionale (ANTREC Bihor, ANTREC Caraş Severin, ANTREC Braşov, ANTREC Neamţ), Asociaţia de Turism Apuseni, SC Formare Managerială în Turism (FMT), Cardinal Jobs, SC Euro Link Consultants SRL, Organizaţia Naţională a Greciei pentru Turism (EOT) şi Reţeaua Atena de Experţi Colaboratori (ANCE).

Sursa: http://www.agerpres.ro

Tags: rural proiectului turism turismului formare turismul euro

Articole similare