Stiri	Stiri afaceri	Stiri companii	Evenimente de afaceri

INS: rata medie a locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,29% în 2010 faţă de 2009

Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost în 2010 de 0,59%, în scădere cu 0,29 puncte procentuale faţă de anul precedent, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante fiind de 24.200, în scădere cu 14.400 locuri faţă de anul anterior, ceea ce reprezintă cele mai mici valori din anul 2005 până în prezent, informează un comunicat transmis vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Cele mai ridicate valori ale ratelor medii anuale ale locurilor de muncă vacante în anul 2010 s-au înregistrat în administraţia publică (1,17%) şi în sănătate şi asistenţă socială (1,10%).

Cele mai mici valori ale ratelor medii anuale ale locurilor de muncă vacante în anul 2010 s-au înregistrat în industria extractivă (0,05%), hoteluri şi restaurante (0,12%), respectiv producţie şi furnizare de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,14%).

Peste 30% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria prelucrătoare (7.300 locuri vacante), unde rata medie anuală a locurilor vacante a avut o valoare de 0,77%. În sectorul bugetar, activităţile care au deţinut cele mai ridicate rate medii anuale au însumat puţin sub 30% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (administraţia publică cu 3.700 locuri vacante, respectiv sănătate şi asistenţă socială cu 3.300 locuri vacante). Angajatorii au declarat cea mai redusă cerere de forţă de muncă în tranzacţii imobiliare (30 locuri vacante).

INS precizează că faţă de 2009, în 2010, în majoritatea activităţilor economice s-au înregistrat scăderi. Cele mai semnificative diminuări ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (-2,32 puncte procentuale), urmată de administraţia publică (-0,97%). Păstrându-se aceeaşi ierarhie şi în ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, evoluţia descendentă a continuat, înregistrându-se scăderi cu 7.100 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv cu 3.300 locuri vacante în administraţia publică. Această diminuare a locurilor de muncă vacante a reprezentat peste 70% din scăderea totală faţă de anul precedent.

Creşteri nesemnificative faţă de anul 2009 s-au înregistrat doar în câteva activităţi economice, din care cea mai mare în informaţii şi comunicaţii (o creştere a ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante cu 0,22%, respectiv cu 190 locuri de muncă vacante).

Cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori în anul 2010 s-a constatat în ocupaţiile de operatori la instalaţii şi maşini şi asamblori de maşini, echipamente şi alte produse (o rată medie anuală a locurilor de muncă vacante de 0,88%, respectiv 4.800 locuri vacante) şi cea de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice (0,75% rata medie anuală a locurilor de muncă vacante, respectiv 5.300 locuri vacante).

Cea mai redusă disponibilitate a locurilor de muncă s-a regăsit în rândul membrilor corpului legislativ ai executivului, conducătorilor administraţiei publice, conducătorilor şi funcţionarilor superiori din unităţile economico-sociale şi politice (0,33% rata medie anuală a locurilor de muncă vacante, respectiv 900 locuri vacante), respectiv al agricultorilor şi lucrătorilor calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (0,39% rata medie anuală a locurilor de muncă vacante, respectiv 100 locuri vacante).

Comparativ cu anul 2009, în majoritatea grupelor majore de ocupaţii s-au înregistrat scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante, cele mai semnificative fiind în ocupaţiile de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice (-0,65 p.p.), respectiv cele de agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (-0,61 p.p.).

În profil teritorial, în anul 2010, cea mai ridicată valoare a ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în regiunea Nord-Est (1,06%), urmată de regiunea Vest (0,70%). Cu cele mai scăzute valori ale acestui indicator s-au regăsit regiunile Sud-Est (0,31%), respectiv Nord-Vest (0,42%).

Cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă exprimată prin intermediul indicatorului numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost în regiunea Bucureşti-Ilfov (5.500 locuri vacante), reprezentând peste 20% din numărul locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. La polul opus, angajatorii din regiunea Sud-Est au declarat cele mai puţine locuri de muncă vacante (1.400 locuri vacante).

Cele mai semnificative diferenţe în 2010 faţă de 2009 s-au înregistrat în regiunea Bucureşti-Ilfov, cu scăderi de 0,50 puncte procentuale ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante şi cu 4.900 locuri de muncă vacante. Cele mai mici scăderi faţă de anul 2009 s-au regăsit în regiunea Nord-Vest, cu o diminuare a ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante cu 0,12 puncte procentuale, respectiv cu 900 a numărului mediu anual a locurilor de muncă vacante.

Eşantionul luat în considerare pentru cercetarea statistică a fost de 25.000 de unităţi economico-sociale, marja de eroare fiind de +/-3%.

Sursa: http://www.agerpres.ro

Tags: vacante munca locurilor locuri regasit respectiv scaderi ratei regiunea inregistrat anuale mediu numarul anual medie medii anuala

Articole similare