Gi Group: Modificarea Codului Muncii garantează companiilor flexibilitate şi avantaj competiţional
Agentia Nationala de Presa - Agerpres - 4 Aprilie 2011
Modificările aduse Codului Muncii conduc la îmbunătăţiri semnificative ale pieţei muncii temporare şi asigură companiilor active în România un acces mai facil la soluţii flexibile de muncă, se arată într-un comunicat al Gi Group.
'Aceasta este o dovadă clară că România este dedicată misiunii de a liberaliza piaţa muncii în spiritul legislaţiei UE şi a competitivităţii. Ne aşteptăm să vedem companiile valorificând din plin această oportunitate şi implementând noile schimbări, contribuind astfel la reducerea şomajului şi a muncii la negru', a declarat Charlie Crocker, Managing Partner Gi Group România.
Săptămâna trecută, preşedintele Traian Băsescu a semnat decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
Guvernul şi-a angajat, pe 8 martie, răspunderea în faţa Parlamentului, pentru proiectul noului Cod al Muncii. Pe 16 martie a fost respinsă moţiunea de cenzură a opoziţiei împotriva proiectului de act normativ, fapt care a făcut ca noul Cod al Muncii să fie considerat adoptat şi trimis spre promulgare.
După respingerea moţiunii, Uniunea Social Liberală a înaintat Curţii Constituţionale a României (CCR) o sesizare în legătură cu neconstituţionalitatea prevederilor Legii pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii. CCR a decis, pe 23 martie, că prevederile Legii de modificare a Codului muncii sunt constituţionale.
Gi Group este unul dintre liderii la nivel mondial în furnizarea serviciilor pentru dezvoltarea pieţei muncii, cu expertiză principală în crearea şi implementarea soluţii de muncă flexibile. La începutul anului 2009, a achiziţionat pachetul majoritar de acţiuni al Barnett McCall Recruitment (BMR), adăugând la cei peste 10 ani de experienţă ai BMR metode de recrutare inovatoare şi expertiză internaţională.
Sursa: http://www.agerpres.ro
Tags: muncii
legii
codului
group
modificarea
ue
Articole similare
facebook
twitter
linkedin
youtube
rss
newsletter