Consultanţii Horváth & Partners obtin pentru a doua oară distincţia „Top 100“
HORVATH & PARTNERS MANAGEMENT CONSULTING S.R.L. - 22 Iulie 2010
Horváth & Partners a primit pentru rezultatele excelente în managementul inovaÅ£iei, pentru a doua oară, distincÅ£ia 'Top 100'. Premiul a fost acordat pe baza unui studiu comparativ realizat la nivelul Germaniei cu privire la comportamentul de inovare a companiilor mijlocii, sub conducerea ÅŸtiinÅ£ifică a Prof. Dr. Nikolaus Franke (Universitatea de Economie din Viena, Institutul pentru inovaÅ£ie ÅŸi spirit antreprenorial).
Profesorul Franke afirmă: 'În ceea ce priveÅŸte managementul inovaÅ£iei, Horváth & Partners dispune la nivel internaÅ£ional de un sistem de management al inovaÅ£iei foarte profesional. La categoria 'Climat de inovare', în cadrul concursului din acest an, Horváth & Partners se regăseÅŸte în Top 10.'
'SoluÅ£iile inovatoare reprezintă pentru noi, ca ÅŸi consultanÅ£i, o bază importantă în satisfacÅ£ia clienÅ£ilor ÅŸi a sustenabilităţii succesului companiei noastre. Prin urmare, inovaÅ£ia este prezentă atât în filosofia noastră de business, cât ÅŸi adânc înrădăcinată în procesele ÅŸi structurile interne', afirmă Kurt Weber, Managing Director Horváth & Partners România.
Horváth & Partners dispune de un proces de inovare clar definit, după cum explică Dr. Oliver Greiner, partener si director de management al inovării la Horváth & Partners: 'Promovam schimbul permanent de know-how între toate domeniile de expetiză din cadrul companiei. Acest lucru începe cu întâlniri periodice ale angajaÅ£ilor din fiecare departament ÅŸi continuă cu evenimente organizate pe durata mai multor zile, în cadrul cărora cpnsultanÅ£ii dezvoltă idei noi prin ÅŸedinÅ£e comune cu managementul de top, workshop-uri, seminarii ÅŸi prin aÅŸa-numita 'Cafeneaua Inovatiei'. Punctul culminant al acestui proces îl reprezintă câÅŸtigarea premiului acordat anual pentru proiecte inovative implementate la clienÅ£i. Decizia de atribuire a acestui premiu este luata de un comitet al inovaÅ£iei, care este format din opt parteneri interdisciplinari. Această comisie se asigură, de asemenea, ca ideile bune să fie implementate ÅŸi la alÅ£i clienÅ£i.'
***
Horváth & Partners este o companie de consultanţă managerială independentă înfiinÅ£ată în 1981 în Stuttgart. Aceasta are peste 400 de angajaÅ£i cu înaltă calificare distribuiÅ£i în Germania, Austria, ElveÅ£ia, Ungaria, România ÅŸi Emiratele Arabe, ce sprijina companiile de la stadiul de concept pana la implementare. Printr-o strânsă colaborare cu „Highland Worldwide', o reÅ£ea internaÅ£ională de consultanÅ£i independenÅ£i, Horváth & Partners reuÅŸeÅŸte să realizeze diferite proiecte în Europa, Asia ÅŸi SUA, deÅ£inând un grad ridicat de expertiză tehnică ÅŸi cunoÅŸtinÅ£e despre condiÅ£iile pieÅ£elor locale.
Avantajul distinctiv al companiei este modelul „Performance Architects', concentrat pe crearea ÅŸi managementul performanÅ£ei. Domeniile de expertiză Horváth & Partners sunt Management Strategic & InovaÅ£ie, Managementul Proceselor & Organizare, Contabilitate Managerială & Controlling.
În România compania Horváth & Partners este prezentă din anul 2005, având o echipă de peste 40 de consultanÅ£i locali ÅŸi internaÅ£ionali.
Tags: partners
aacute
managementul
facebook
twitter
linkedin
youtube
rss
newsletter